近年来，来宾分局下属的各个航道站不断有正式在编职工退休，而且多年未招入正式在编的航道工人，致使基层各航道站出现了比较严重的用人缺口。为了保证航道航标维护管理质量，来宾分局只能向社会招聘编外工作人员充实到基层航道站。随着基层各航道站正式在编职工老龄化的加剧，基层航道站用人紧缺的现象将越来越严重。在上级部门未招入正式在编的航道工人补充到各个航道站之前，基层各航道站仍将需要招入更多的编外工作人员来维持工作的正常开展。这些编外工作人员将逐渐成为基层各航道站的主力军，他们的业务水平将直接影响航道航标的维护管理水平。

为了提高这些编外工作人员的业务水平，来宾分局于5月24至25日在分局会议室举办了来宾分局2012年业务知识培训班，邀请管理局业务科室相关人员给他们讲授航道航标维护管理等业务知识。

通过举办此次培训班，使来宾分局在一线从事航道航标维护管理及航道行政管理工作的编外工作人员得到比较系统的业务理论知识学习，进一步提高了他们的业务水平，从而指导他们更好的工作。来宾分局领导班子将把加强职工学习作为一项重要工作来抓，以此来推动来宾分局各项工作迈上一个新的台阶。