根据我局科技信息管理科专业技术岗位空缺情况，经研究决定，面向社会补充公开招聘编外专业技术人员。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

一、招聘岗位

柳州航道管理局科技信息管理科专业技术岗位：1人。

二、招聘条件

（一）年龄35周岁以下（1984年8月12日及以后出生），全日制普通高校大学及以上学历，学士及以上学位。电子信息工程、电子科学与技术、信息工程、通信工程、计算机科学与技术、计算机软件工程、计算机网络工程、计算机数据库、计算机系统维护、物联网工程专业。

（二）熟悉网络信息技术维护工作。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息。2019年8月7日在柳州航道管理局网站（http://www.gxlzhd.com）和“OA”办公系统发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2019年8月12日­­—16日，上午8:00～12:00；下午15:00～18:00，逾期不予受理。

2.报名地点：柳州航道管理局人事科（柳州市潭中西路2号，柳州航道管理局办公楼5楼）。

3.报名要求：采取现场报名方式。

凡符合条件的报名人员须递交《柳州航道管理局2019年招聘编外工作人员报名登记表》1份（见附件），同底2寸正面免冠近照1张，身份证、学历证书、相关证件等材料复印件1份，工作人员现场核验原件，收复印件。

4.资格审查：符合应聘条件的，给予报名登记；不符合应聘报名条件的，工作人员向应聘人员说明理由。

（三）综合考试

1.符合应聘条件的报名人员均需要进行综合考试。应聘者参加综合考试时须携带身份证。

2.综合考试由柳州航道管理局统一组织实施。2019年8月23日前完成，具体地点和时间另行通知。

综合考试含面试、实际操作综合能力测试，总分100分，面试分值占70分，实际操作综合能力测试分值占30分。

面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。实际操作综合能力测试重点考察电脑网络信息技术的运用，实操分值占30分。

3.综合考试考评组5人，由局领导、人事部门、业务主管部门和分局领导等人员组成。监督组成员2人，由局纪检监察人员组成。

4.面试和实际操作综合能力测试结束后，即时宣布总成绩及岗位排名，并由考生签名确认。       

（四）考核

1.综合考试结束后，按考生成绩从高分到低分，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选。考核工作由柳州航道管理局具体负责组织实施，在2019年8月30日前完成。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的技术水平、业务能力、工作实绩（学业成绩）、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。

2.因考核不合格出现招考岗位人选缺额的，在同岗位综合考试人员中，按照总成绩从高分到低分依次等额递补进行考核。

3.经局领导班子集体研究，按照综合考试、考核结果择优确定拟聘人员。

（五）体检

组织拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。体检费用由应聘人员自行负担。体检在2019年9月10日前完成。

因体检不合格出现招聘岗位人选缺额的，按照综合考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）公示和聘用

1.对考核、体检均合格的人员，经研究确定拟聘人选，在柳州航道管理局网站上或一定范围内对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。

2.公示期满无异议的，经局领导集体研究同意，办理聘用相关手续，并报自治区北部湾港口管理局备案。

3.编外聘用人员工资福利和社会保障按上级和《柳州航道管理局编制外聘用人员管理暂行办法》规定执行。

四、招聘过程中按有关规定，执行回避等相关工作纪律。

五、联系方式

柳州市潭中西路2号柳州航道管理局人事科，联系人：董雄，李雅，联系电话：0772-3718564。

附件：柳州航道管理局2019年招聘编外工作人员报名登记表

广西壮族自治区柳州航道管理局

                                                     2019年8月7日

柳州航道管理局2019年招聘编外工作人员报名登记表