我局党委认真学习贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，结合实际，以“五以五强化”为抓手，全面推进惩防体系建设，有力地促进党风廉政建设责任的落实。

以党风廉政教育为抓手，强化教育倡廉。以学习贯彻《党章》和树立社会主义荣辱观为主要内容，把各级党政领导干部作为重点教育对象，加强理想信念、党纪政纪，从政道德和社会主义荣辱观、权力观教育，不断增强其党性观念，坚定理想信念，增强服务发展意识。着重以正反两方面典型案例为教材，使党员干部受到警示教育。

以建立健全体制机制为核心，强化制度保廉。健全民主决策的工作机制，健全并严格执行“三会一评”民主议事规则，防止“一把手”或少数人说了算。规范物资采购行为和工程项目施工管理，消除“暗箱操作”，防止权钱交易。

以规范权力运行为目标，强化监督维廉。坚持述职述廉、诫勉谈话等制度，推行定期评议、政务程序化管理等监督形式，认真落实“三项制度”，深入政务公开，提高权力运行的透明度。

以查处违纪违法案件、群众来信来访为手段，强化惩处护廉。始终坚持及时处理群众来信来访问题，尤其是危害改革发展稳定、损害群众利益的问题。

以贯彻落实党风廉政建设责任制为目的，强化考核促廉。建立党风廉政建设岗位职责，明确主要领导在党风廉政建设中的任务和责任。严格党风廉政建设责任制考核，并将其具体内容、进度和要求进行分解、细化、量化，组织人员严格检查。同时，运用好考核结果，将其作为党员干部业绩评定的重要内容。